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未来五年家政兴农工作有了“路线图”家政服务业迎来发展新机遇!v

2022-01-03 03:18

  为深刻贯彻落实党中央、国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署,有效提升家政服务业吸纳农村劳动力就业成效,巩固家政扶贫成果,促进家政服务业提质扩容,近日,商务部等14部门联合印发了《家政兴农行动计划(2021-2025年)》,针对家政服务行业提出7项22条工作举措。

  据商务部测算,目前我国家政服务业从业人数超过3000万,约有90%的人员来自农村地区,家政行业是农村劳动力重要的就业渠道。此前,商务部会同有关部门推进家政扶贫,截至2020年底,已累计带动85万贫困地区劳动力从事家政服务,取得积极成效。

  我国目前家政服务业全行业服务缺口在2000万人以上,家政服务业仍存在供给不足、质量不高、秩序不佳、活力不强等问题。随着人民生活水平不断提高,老龄化程度不断加深,三孩生育政策实施等,保姆、育儿嫂、养老护理员成为很多城市家庭的刚需,高品质家政服务需求持续激增。

  家政兴农行动计划有利于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接;有利于推进家政服务供给侧结构性改革,实现行业高质量发展;也有利于保障城乡家政服务需求,进一步释放消费潜力。

  在目标方面,行动计划提出,到2025年,家政扶贫成果进一步巩固,家政服务对带动就业、保障民生的作用明显增强,家政服务品牌化、信息化、专业化、规范化水平有效提升,优质家政服务有效供给显著增加,人民群众对家政服务满意度稳步提高。

  目前,我国家政服务业发展规模不断扩大,“十三五”时期营业收入年均增速超过20%,家政服务信用体系初步建立。高级管家、月嫂、收纳师等专业化程度较高的家政服务快速发展,从业人员专业化、年轻化、职业化趋势日益明显。

  但与此同时,家政行业有效供给不足、行业发展不规范、群众满意度不高等问题依然存在,消费者反映家政服务员“不好找、用不起、不好用”的问题仍较为突出。

  这一文件相比以往家政扶贫政策的最大特点是,既从服务供给角度,促进农村劳动力出得来、留得住、干得好,又从服务需求角度,提高服务质量,创新服务提供方式,以需求引导供给,让消费者找家政服务员找得着、找得起、找得好。

  比如,针对服务质量和秩序问题,在提升从业人员技能素质的同时,从规范用工、完善标准、开展质量认证、健全信用体系等方面提高行业规范化水平,加强行业监管。

  针对行业发展出现的品牌化、信息化、融合化趋势,提出培育行业品牌、推动融合发展、促进数字化赋能等举措。下一步,vwin德赢官网手机ios版下载商务部将会同相关部门,发挥好促进家政服务业提质扩容部际联席会议机制作用,指导各地抓好工作落实,确保家政兴农工作取得实效。

  家政服务培训是职业技能提升的重要组成部分。廷管家家政培训始终围绕“扩大有效供给,提高服务质量”中心任务,形成了以育婴、养老、家政为主线,其他工种为补充的培训体系,在引导农村劳动力、贫困劳动力、女性劳动力、低学历人员、中老年劳动者提升技能、促进就业方面发挥了重要作用。

  企业发展过程中,廷管家开创一站式家政服务商业模式,以客户体验式服务作为撬开市场的支点,同时通过自主研发的设备产品,全面化的技能培训,精细化的服务流程,标准化的人员管理,形成差异化的核心优势。

  为激发更多群众投身家政、提高家政服务供给质量,拓宽人们的就业创业渠道,廷管家公司设立家政培训基地,依托家政培训基地,为有就业需求的阿姨开展育婴、护理、保洁等家政服务“订单式”技能培训,充分发挥“廷管家家政”在促进群众就业增收方面的重要作用。

  未来,廷管家将进一步提质扩容,扩大培训规模,提高培训质效,满足市场对家庭服务重点业态从业人员的需求。返回搜狐,查看更多