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2022-01-03 05:56

  非标自动化设备、自动化产线设计与研发;设备配件、电子零部件的销售;工业软件开发;一类、二类医疗器械销售.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

  经营范围非标自动化设备、自动化产线设计与研发;设备配件、电子零部件的销售;工业软件开发;一类、二类医疗器械销售.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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  先是电话面试,然后通知说进入面试环节,上来先自我介绍,然后问你一些工作上面的经历,问你为什么选择换公司什么的,还问你以后想从事一份怎么样的工作。最后没通过。也不知道哪里回答的不好。

  因为个人原因最终我没和这家公司结缘。我要回北京,但是他们北京没有Head count.。实话说这应该是一家比较人性化的公司,前台的接待感觉到人情味,当时等待的时候还问,我呆的会议室空调会不会太小?        面试时间是比较长,面试完HR 和 一个资深的顾问,还需要做书面测试。但是我觉得这是一种态度。这个职业是很专业的。不知道草率录用的结果会是什么?         面试的问题主要是围绕能力、个性、品质来展开的。印象很深刻,HR 说了一句话“猎头顾问是一个很需要综合能力的职业,没有必要勉强。害人害己”。如果智商、大发官方网站入口情商、意志力达不到一定的高度,其实是没有必要尝试的。 你为什么觉得自己是猎头的料?

  在直聘BOSS上面约面约了三次,而且还是不同的HR,每天都像定点一样,不到这个时间点绝对不会有任何消息,去了等了一个小时,大发官方网站入口大冬天热的要命,感觉这样的公司没什么意思,直接闪人,不想浪费任何时间在这种公司。